Rechercher

Compte-rendu du Conseil d'administration du 1er décembre 2020

1) Budget 2021 La spécificité de ce budget est l’impact de la crise sanitaire, avec un surcoût minimal de 1.85 M€ et des retards d’exécutions, et ce dans le contexte encore imprécis de la mise en place de la LPR et du plan de relance national. Compte-tenu de ces incertitudes, le budget 2021 est bâti à l’identique du budget 2020. Brièvement, le budget global est de 732 M€ dont 489 M€ pour le personnel, 100 M€ de recette flechées recherche, et 27 M€ au titre de l’IDEX. Comme les années précédentes, SU soufre financièrement d’être une université de recherche intensive, cette caractéristique n’étant pas prise en compte dans l’attribution des fonds publics par le ministère. Alors que la subvention de charge pour service public couvre 85% en moyenne du budget des universités, elle n’en couvre que 68% pour SU, et le coût du glissement-vieillesse-technicité n’est toujours pas compensé. Une petite bonne nouvelle cependant, l’Etat supprime la mise en réserve de la subvention.


2) Plan immobilier - Barre Cassan campus Pierre et Marie Curie Ce projet, porté en commun avec le CROUS, prévoit de nouveaux restaurants universitaire et administratif livrables en 2023, de l’hébergement étudiant et pour les personnels primo-arrivants ouvert aux trois facultés. Ce projet est soutenu par la mairie de Paris qui souhaite repenser le voisinage immédiat, et notamment la rue Cuvier et le quai Saint Bernard pour cesser d’en faire une autoroute urbaine, permettre une végétalisation et une circulation sécurisée des piétons et cyclistes.


3) Charte du bon usage de la messagerie électronique Cette charte vise à lutter contre les souffrances au travail liées à un usage excessif de la messagerie électronique, usage excessif soit par son volume notamment en-dehors des heures de travail, soit par les termes employés.


4) Rémunération des personnels contractuels La révision du barême tous les trois ans est implémentée, et les pratiques de rémunération au recrutement harmonisées pour l’ensemble de l’université quelles que soient la source de financement.


5) Avant-projet du plan d’action égalité femmes-hommes Cet avant-projet se base sur un état des lieux et sur une charte de l’égalité préalablement adoptée pour garantir l’égalité professionnelle entre les personnels (recrutement inclus) et l’égalité de traitement entre étudiantes et étudiants. Les actions sont mises en place en s’appuyant au sein de l’université et de chaque faculté sur une mission Egalité. Ce projet sera pleinement adopté au printemps 2021.


Les élus Réunis du CA. Faculté des Lettres: Jean-Cassien Billier, Barthélémy Jobert, Françoise Sammarcelli, Claire Stolz Faculté des Sciences et ingénierie: Tristan Briant, Jennifer Chaumont, Jean-Yves Chemin, Isabelle Delamarre, Chrystèle Sanloup Faculté de Médecine: Muriel-Sarah Fartoukh, Marie-Odile Habert



Pour information, l’ordre du jour complet était le suivant :


I- Vie institutionnelle

1. Point d’information sur le plan de continuité d’activité

2. Fonctionnement instances pendant crise sanitaire 3. Avis sur composition conseil OSU stations marines

II- Ressources Humaines

4. Politique de l’emploi 2021 et révision des effectifs

5. Forfait mobilités durables


III- Vie de l’établissement

6. Actions développement durable - Bilan carbone


IV- Question diverse

7. Point sur la réforme de l’INSPE


V- Procès-verbaux

8. Procès-verbal 7 juillet 2020


15 vues0 commentaire

Posts récents

Voir tout

Motion sur la réforme de l'inspe (10 novembre 2020)

Motion adoptée à l’unanimité par le Conseil d’administration de Sorbonne Université le 10 novembre 2020. Le Conseil d’administration de Sorbonne Université exprime sa plus vive inquiétude quant à ce q

logo election pro 1.png

© 2018 par REUNIS